12日 5月 2025

【きやどん通信 vol.005】【新作ノベルティ登場】注目の日田杉マグネット＋うちわも絶賛受付中！

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株式会社トライ・ウッドエコ商品事業部

きやどん通信 Vol.005 / 2025.xx.xx

【まだ間に合います！】

夏の人気No.1ノベルティ丸うちわ受付中！

こんにちは！株式会社トライ・ウッドです。
新緑がまぶしく、山々が生命力に満ち溢れる季節となりました。

平素より格別のご愛顧を賜り、心より御礼申し上げます。私達は持続可能な森林づくりを目指し、大分県日田市上津江町にて、日々、人づくり、森林づくりに取り組んでいます。本号では、林業の育成状況について紹介させて頂きます。

森のこと 002 ～林業の人財育成について～

林業には、他の産業にはない特別な人材育成制度があります。それが「緑の雇用」事業です。この制度は、林業に就業を希望する新人に対して、主に国や県が安全教育や資格取得の支援、技術指導を行い、キャリア形成を支援するものです。事業体によるOJTに対する支援もあります。事業開始前は、新たに林業に就業する人は年間およそ2,000人でしたが、事業開始後は年間3,000人以上に増加しています。この制度が定着したことで、林業へのハードルが下がり、多くの都市部の若者が山間部へ移住するようになっています。弊社でも、かつては地元出身者や親子二代での雇用が中心でしたが、制度の浸透により都市部からの移住者の受け入れが増えてきました。令和に入ってからは、新規就業者8名中6名が移住者です。今年入社した新人も、この制度に基づき、安全教育や技術研修を受講しています。